MASTERCLASS FECHADA

PensamentoEstratégico

O modelo mental que trouxe você até aqui pode ser exatamente o que está te travando.

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EDU LINS

Liderou mais de 870 executivos em 42 países. Incluindo empresas que você conhece.

Esta página pode não estar mais aqui se você não garantir sua vaga agora.

O que você tem como certo hoje não sobreviverá aos próximos 2 anos.

Não é sobre “aprender mais”.
É sobre descobrir os níveis que existem acima de você mas que ainda não é possível enxergá-los.

CEOs experientes quase nunca erram na execução. Mas frequentemente erram nas premissas enquanto estiverem invisíveis.

“Pensamento estratégico não é um super poder de inteligência. É uma arquitetura de decisão.”

Se sua empresa dobrar mantendo o mesmo modelo mental, ela escala… ou só amplia suas fragilidades?

Pensamento Comum vs Pensamento Estratégico

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vs

Opera no nível operacional
Decide sob pressão
Foca no curto prazo
Enxerga tarefas isoladas
Dispersa energia
Reage ao mercado
Cresce aumentando volume

Opera no nível estrutural
Decide com posicionamento
Fortalece o longo prazo
Enxerga sistemas
Concentra energia em alavancagem
Antecipar movimentos
Cresce com vantagem competitiva

. . .

O verdadeiro risco é invisível. Uma falsa sensação de que o futuro está sob controle.

O RISCO INVISÍVEL

ONDE CEOS ERRAM

TRANSFORMAÇÃO

O verdadeiro risco está nas premissas que você não questiona. No crescimento que mascara problemas de desalinhamentos estruturais. e a ausência da métrica que ajuda a enxergar isso.

Talvez você tenha conselho, board, mentores, dados, M&As ou até mesmo experiência de guerra. Ainda assim, pode errar nas premissas do próximo ciclo. E isso pode custar o próprio negócio.

Decisões erradas no nível estrutural não aparecem no próximo trimestre. Aparecem no próximo ciclo. E normalmente trazem notícias não tão boas com se espera.

Inscrição e Investimento

Lote 1

79% VENDIDO

R$ 197,00

Lote 2

BLOQUEADO

R$ 378,00

Lote 3

BLOQUEADO

R$ 924,00

EDU LINS palestrou em 2026 para os líderes da Prosus

Foto Real - Janeiro/2026

Depoimentos

Amplie o seu Pensamento Estratégico.

Entrevista do EDU LINS na Universidade de Stanford

Somos a única empresa de educação executiva com método que virou case em Harvard e Stanford

Quem realmente é EDU LINS (Eduardo Henrique)

Além do que a Forbes destaca na matéria ao lado, EDU LINS foi CEO da Wavy, liderando movimentos estratégicos que multiplicaram o valuation em poucos meses, culminando na fusão com a Sinch, onde esteve à frente da integração e expansão do grupo, como presidente na divisão da América Latina.