Metodologia comprovada + 6 mil pessoas
Aprenda a criar Times de Alta Performance com a mesma metodologia das empresas referências que mais crescem no Brasil
Anos de Experiência
Resultados Rápidos
NPS de Satisfação
Reconhecido pela sua brilhante trajetória como sócio de grandes empresas, também foi professor em Harvard e Stanford.
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EDUARDO LINS
Neste curso você vai pegar visão completa e estruturada para criar times de alta performance que alavancam o crescimento da sua empresa.
Baseado em dados de comportamentos aplicados aos negócios.
Estratégias práticas para aumentar a performance em até 300%.
Processos otimizados para acelerar o crescimento da sua empresa e equipe.
Técnicas avançadas para resolver conflitos e manter a harmonia no time.
Cultive uma mentalidade de inovação e melhoria contínua em sua organização.
Adquira habilidades de liderança que motivam equipes de alto rendimento.
Metodologia Exclusiva
Junho de 2025
Como destravar o máximo potencial da sua equipe
Alta performance não é sorte, é método.
Liderança Inspiradora
Sabe engajar e desenvolver os times consistentemente.
Liderança Ineficaz
Clareza Estratégica
Todos entendem prioridades e o impacto do próprio trabalho.
Falhas Estratégicas
Cada um por si, trabalhando de acordo com o próprio senso.
Metas Superadas
Alinhamento entre plano estratégico e execução diária.
Metas sem engajamento
Não sabe como fazer as pessoas quererem.
Ambiente Saudável
Confiança, motivação e cultura de colaboração.
Ambiente Tóxico
O dia a dia é contaminado por desconfiança.
Alta Produtividade
Foco no essencial, entregas consistentes e de alto valor.
Queda na Produtividade
O time simplesmente aceita a mediocridade como padrão.
Alta Retenção
Talentos escolhem ficar pelo propósito e reconhecimento.
Alta Rotatividade
Excesso de conflitos, falta de comunicação e estresses.
Comunicação Fluida
Menos retrabalho, menos fofocas e mais agilidade.
Comunicação Ruim
Falta escuta e empatia com o que precisa ser feito.
Time Engajado
Pessoas comprometidas além do esperado.
Falta de Engajamento
A desmotivação retro alimenta a própria desmotivação.
Sabe engajar e desenvolver os times consistentemente.
Reconhecido pela sua brilhante trajetória como sócio de grandes empresas, também foi professor em Harvard e Stanford.
E-BOOK
ESTRATÉGICO
COMPLETO
Bônus
Todas as ferramentas estratégicas que você precisa estão aqui.
Você vai ter na sua empresa as mesmas ideias e práticas de Alta Performance aplicadas pelos nas empresas que mais cresceram no Brasil nos últimos 25 anos.
Substituir...
FABRÍCIO BLOISI
CEO da PROSUS
Substituir...
TIAGO GALLI
Co-Founder C6 BANK
Substituir...
BRENO MASI
Co-Founder Playkids
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ANDERSON THEES
Diretor ENDEAVOR
30 dias de Garantia
Se você não ficar satisfeito, o valor é retornado para sua conta na mesma hora.
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Feito por: Thayronne Matos