A experiência do colaborador, do primeiro contato ao orgulho de pertencer

Frentes de atuação

• Comunicação interna

  Estratégia, canais e cadência para a mensagem chegar inteira em toda a empresa.

• Produção de conteúdo

  Vídeos, materiais e campanhas que dão forma aos valores e aos rituais.

• Eventos corporativos

  Convenções, kickoffs e encontros de liderança, do conceito à execução.

• Employer branding

  Posicionamento de marca empregadora para atrair e reter os talentos certos.

Como conecta com o resto do hub

• Depois do assessment

  A comunicação parte do diagnóstico real, não de suposição sobre o clima.

• Durante a trilha

  Campanhas internas sustentam a adesão e o engajamento das turmas em formação.

• Com culture series

  O conteúdo audiovisual vira o eixo da comunicação de cultura do ano.

• Depois do programa

  Rituais e canais mantêm a mudança viva quando os encontros terminam.

Combine com outras frentes do hub

Cada solução funciona sozinha, mas o resultado aparece mais rápido quando as frentes se conectam: diagnóstico, formação e sustentação da mudança.

Empresas que já contrataram

Santander, iFood, Prosus, Quod, Estapar, Superlógica, Grou, Levva, Boali, Masi Negócios, Buy Help e Mais Todos já trouxeram o Edu para dentro de casa.