Soluções personalizadas a partir do seu desafio

Combinações que costumam funcionar

• Diagnóstico + palestra

  Assessment para entender o momento e uma palestra para abrir a conversa com o time.

• Trilha + coaching

  Formação coletiva com acompanhamento individual dos líderes-chave.

• Cultura ponta a ponta

  Assessment, culture series e comunicação interna em um único movimento.

• Escala assíncrona

  Trilha presencial para a liderança e conteúdo online para toda a empresa.

O que precisamos saber para desenhar

• O desafio real

  O que está travando hoje: cultura, gestão, engajamento, sucessão ou crescimento.

• Quem participa

  Público, quantidade de pessoas, níveis hierárquicos e distribuição geográfica.

• Janela de tempo

  Prazo, marcos internos e eventos já agendados no calendário da empresa.

• Como será avaliado

  O indicador que fará a diretoria dizer que o investimento valeu a pena.

Combine com outras frentes do hub

Cada solução funciona sozinha, mas o resultado aparece mais rápido quando as frentes se conectam: diagnóstico, formação e sustentação da mudança.

Empresas que já contrataram

Santander, iFood, Prosus, Quod, Estapar, Superlógica, Grou, Levva, Boali, Masi Negócios, Buy Help e Mais Todos já trouxeram o Edu para dentro de casa.