Workshops executivos sob medida

Quando um workshop resolve melhor que uma palestra

• O problema já está nomeado

  Não falta consciência, falta decisão e alinhamento entre as áreas.

• Existe divergência no topo

  Diretores enxergam prioridades diferentes e isso trava a execução.

• A cultura precisa ser escrita

  Valores, rituais e comportamentos que ainda não estão formalizados.

• Há um marco próximo

  Planejamento anual, fusão, reestruturação ou entrada em novo mercado.

Temas mais pedidos

• Cultura e valores

  Definição do arquétipo cultural, comportamentos esperados e rituais de reforço.

• Modelo de gestão

  Metas, cadência, indicadores e clareza de responsabilidade entre áreas.

• Alta performance

  Calibragem do time, expectativas e o que fazer com quem não acompanha.

• Inovação e expansão

  Onde apostar, o que descontinuar e como operar as duas coisas ao mesmo tempo.

Como preparamos

1. 01

   Briefing

   Conversa com o patrocinador para nomear o desafio e o resultado esperado.

2. 02

   Pré-leitura

   Entrevistas rápidas ou questionário com os participantes antes do encontro.

3. 03

   Sessão

   Condução com dinâmicas, casos reais e decisões registradas ao vivo.

4. 04

   Follow-up

   Documento de saída com acordos, responsáveis e próximos passos.

Combine com outras frentes do hub

Cada solução funciona sozinha, mas o resultado aparece mais rápido quando as frentes se conectam: diagnóstico, formação e sustentação da mudança.

Empresas que já contrataram

Santander, iFood, Prosus, Quod, Estapar, Superlógica, Grou, Levva, Boali, Masi Negócios, Buy Help e Mais Todos já trouxeram o Edu para dentro de casa.